練馬区新規採用職員研修等の実施委託事業者を募集します

履行期間

 令和3年4月1日(木曜)から令和3年12月31日(金曜)まで
 (ただし、成績評価を行った結果、優秀であると評価された場合、最高3年(更新2回)の随意契約を行うことがあります。)

参加資格

 つぎの条件をすべて満たしていることが必要になります。
(1) 平成29年度から平成31年度(令和元年度)までの間に、国または地方公共団体の新規採用職員を対象とした研修実施
   委託の受託実績があること。
(2) 個人情報保護のため適正な管理体制および実績があること。

参加方法

 令和2年12月3日(木曜)までに様式1「参加申込書」を提出してください。
 また、下記提案書等提出期限までに、必要書類をご提出ください。

選定スケジュール(予定)

今後の日程
No. 項目 日程
1 募集開始 令和2年11月25日(水曜)
2 参加申込書および質問書提出期限 令和2年12月3日(木曜)
3 質問回答日 令和2年12月11日(金曜)
4 提案書提出期限 令和2年12月25日(金曜)
5 一次審査(書類審査)結果通知 令和3年1月中旬(予定)
6 二次審査(プレゼンテーション) 令和3年1月25日(月曜)(予定)
7 審査結果通知 令和3年2月上旬~中旬(予定)

募集要領等

 詳しい募集内容は、下記の資料をご覧ください。

募集要領

02 (別紙1)基本仕様書(PDF:220KB)

提出書類

お問い合わせ

人事戦略担当部 人材育成課 能力開発係

 組織詳細へ

電話:03-3993-3286(直通)

この担当課にメールを送る(新しいウィンドウを開きます)

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引用元:練馬区公式ホームページ

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