マスクの着用について 2022.05.27 様々な場面におけるマスク着用について 様々な場面におけるマスク着用について(PDF:135KB) 子どものマスク着用について 子どものマスク着用について(PDF:24KB) 関連情報 厚生労働省事務連絡「マスク着用の考え方及び就学前児の取扱いについて」(外部サイト) お問い合わせ 健康部 保健予防課 予防係 組織詳細へ 電話:03-5984-2484(直通) ファクス:03-5984-1211 この担当課にメールを送る 新型コロナウイルス感染症関連情報(検査で陽性になった方へ、区内感染者数など) マスクの着用について(令和4年5月26日現在) 区内感染者数(令和4年5月27日現在) 区職員・区立施設等における新型コロナウイルス感染症の発生について 検査で陽性になった方・濃厚接触者になった方へ 新型コロナワクチン接種について 専門職のコラム「みんなが知りたい、コロナのこと」 よくある質問と回答(Q&A)【住民税非課税世帯等に対する臨時特別給付金】 給付・貸付等 臨時特別給付金のご案内 新型コロナウイルスの後遺症について 練馬区酸素・医療提供ステーションで「抗体カクテル療法」を開始しました 区立施設の利用について(5月23日から) 新型コロナウイルス感染症に対する練馬区方針(令和4年5月21日変更) 新型コロナウイルス感染症に対する練馬区方針(令和4年4月22日変更) 新型コロナウイルス感染症に対する練馬区方針(令和4年3月18日変更) 新型コロナウイルス感染症に対する練馬区方針(令和4年3月5日変更) ゴールデンウィーク期間中(4月29日から5月5日)の新型コロナウイルス感染症相談窓口について 【がいこくのひとむけ】 あたらしい しゅるいの ころなういるす について よくある質問と回答(新型コロナウイルス感染症) 窓口に来庁されなくてもできる手続きについて 新型コロナウイルス感染症に関する相談窓口 「新しい日常」について 施設・イベント情報(新型コロナウイルス感染症) 事業者向け 新型コロナに伴う事業・イベント等の中止・延期について 分野別のお知らせ 区民の皆様へ(区長メッセージ) 第70号 しっかり手洗いで予防しよう! 児童・生徒の安心・安全を高めるために(相談先のご案内) 新型コロナウイルス感染症を理由とする施設利用キャンセル時の使用料還付の取扱いについて 注目情報 新型コロナウイルス感染症関連情報(検査で陽性になった方へ、区内感染者数など) 新型コロナワクチン接種について 専門職のコラム「みんなが知りたい、コロナのこと」 情報が見つからないときは 引用元:練馬区公式ホームページ その他 コメント: 0 「樹木点検教材作成委託」の受託事業者を決定しました かわら版(第30期-8号)を発行しました(土支田農業公園農業教室) 関連記事一覧 「練馬区教育委員会 不登校対策方針」を改定しました 2023.08.29 令和元年度 歯・口の健康に関する図画・ポスターコン... 2019.05.01 委員会記録を更新しました(4月6日) 2021.04.06 生活保護受給世帯等に対する「子どもの居場所づくり支... 2019.11.01 香り爽やか!エコな「ラベンダーアイピロー作り」、NHK... 2019.06.24 欲しい財布ブランド人気ランキング『男性1位はLOUIS VU... 2023.05.11 【速報】TOKIO 山口達也元メンバーを釈放 2020.09.24 【報道発表資料】区立中学校における個人情報の不適切... 2021.12.03 ロシアによるウクライナへの侵略に抗議する声明を発表... 2022.03.03 腹に刃物が刺さった女性重体 東京・練馬の路上 2021.05.19 【報道発表資料】区内私立幼稚園の園児および教員の新... 2022.01.25 食中毒に注意しましょう ~8月は食品衛生月間です~ 2019.08.01 【報道発表資料】令和5年第二回練馬区議会定例会が閉会 2023.06.27 全国瞬時警報システム(Jアラート)全国一斉情報伝達試... 2023.09.04 第58回 春の区民文化祭 2019.04.01 TVアニメ「チェンソーマン」より、こだわりの可愛いア... 2023.04.27 友好都市・長野県上田市の物産販売会を開催します(次... 2023.11.28 小学校科学教室第3期を開催します 2018.08.11 保育園等空き状況表(令和5年9月入園分)を公開します 2023.08.03 令和4年度地域おこしプロジェクト運営業務委託に係るプ... 2022.01.14 コメント ( 0 ) トラックバックは利用できません。 この記事へのコメントはありません。 返信をキャンセルする。 名前 E-MAIL ※ 公開されません URL Δ
この記事へのコメントはありません。